友情提醒：面试结束别忘了说“谢谢”
友情提醒：面试结束别忘了说“谢谢”，在职场上难免遇到很多的坎坷，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，压力过大的时候也要试着调节放松，学会友情提醒：面试结束别忘了说“谢谢”，职场达人非你莫属！
友情提醒：面试结束别忘了说“谢谢”1
见过很多求职者，面试结束时，什么招呼都不打，拿着东西起身就离开。自以为潇洒利落，实际上却大大影响面试官的判断，会让他们觉得很没礼貌，从而拉低整体面试分数。所以，友情提醒各位，在面试结束起身离开前，一定别忘了给面试官说“谢谢”，这是一个基本的礼貌问题，不容小觑！
说“谢谢”是礼貌也是尊重
现如今，90后占据求职市场大半壁江山。在思想上比较注重自我，在行动上也独来独往，不喜欢也不想循规蹈矩。这样的“毛病”在生活上没有影响，可在职场上却是一个“大忌”。
很多毕业生认为面试后致谢用人单位是一种“溜须拍马”的行为。但是，人力资源部门负责招聘的工作人员往往把它看成是一种礼貌，并从中查看求职者对面试的自我评价。
一声“谢谢”能带来很多福利
说谢谢，除了体现对面试官的尊重，体现个人礼貌之外，也能为你以后的职场发展，增加很多助力。
如果年轻的求职者在面试后不忘对面试官表示感谢，虚心地请教自己还有哪些不足，这正能表示他常怀感恩之心，并乐于向他人学习，这样的人在入职后能更快融入团队。
礼多人不怪，面试官也是普通人，也喜欢被别人尊重的感觉。况且，虽然咱们嘴上说用人单位与求职者是平等的，都享有双向选择权，但实际上，在现如今的招聘环境下，用人单位依旧处于绝对优势地位，而面试官也是决定你求职成败的关键人物。亲们，多考虑考虑一下他们的感受吧，别忘了，在结束后说声谢谢哦。
友情提醒：面试结束别忘了说“谢谢”2
求职面试犹如奏乐演唱，需要讲求结束之术，虽不可苛求“高潮”，但虎头蛇尾则可能前功尽弃或丢掉即将到手的机会。不少求职者面试开始表现不俗，甚至成为“意中人”，但是在结束时的“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭子飞了”。其实，编织筐篓全在收口，下棋一着不慎，全盘皆输，求职过程，同样需要善始善终。
结束以礼——中国乃礼仪之邦，讲文明懂礼貌是一种良好的品格，也是打工、求职者应具备的起码素质。报载，一位长于学术短于礼仪的硕士研究生来到深圳求职，面试时一番锋芒毕露的.自我介绍，听者为之动容，然而，结束时抛下声“再见”，连握手也免了，拂袖扬长而去。接待他的面试官苦笑着摇头：如果说有个性、有锋芒可以容忍的话，那么连基本礼节都不懂的人则“养不起”，也无法与之合作。面试虽然结束了，但公司的考察并没有划上句号。面试结束时的礼节是公司考察录用的重要砝码。成功方法在于，首先不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子，你应该知道在什么时候告辞，有些接见者以起身表示面谈的结束，另一些则用“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”这样的辞令结束谈话。对此应十分敏锐，不失时机地起身告辞。
其次，告辞时应同接见者握手，面带笑容地感谢接见者花时间同你面谈，走出时，如果在你面试前有秘书或接待员接待过你或招待过你的话，也应一并向他们致谢告辞。询问决定期限—— 面试将完的时候，假如对方没表示和你联系，你可以问对方什么时候作出最后决定，好让自己有一个心理准备，或问可否在一段时间内来电话询问。不过，有礼貌的公司，不管你成功与否，一定会给你一个答复。不要不敢问及有关未来工作的问题，但不可急于问有关薪水、休假、福利情况，这类事情通常是第二次面试时才讨论涉及的。临别时，说些难忘的话，以在众多的求职者中加深自己在公司的印象。比如：“您对这份工作情况的介绍给我留下了十分深刻的印象，谢谢您能会见我。”以对面试官的肯定评价加深印象。如问：“我在事业上有什么发展机会”要比“我能得到多长时间的假期？”要巧妙得多。同样是为求职成功，前者虚怀若谷、寻求指导，后者则急不可待、焦虑不安。
会后致谢—— 分析一下面试中得与失，然后写封补充性质的信寄给面试官，一方面对会见表示感谢，另一方面在他们心目中留下深刻印象。信要简短而热情，不要令人生厌。礼多人不怪，在招聘单位难以取舍之际，这封信可能会产生决定性作用。如若被录用了，在接受这份工作前，你要弄清所有条件。在致谢信中，你可以巧妙地提醒面试官你的长处，表现出自信。如果你没被录用，而你又特别想去这家公司，寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会，并且说如果将来有可能，你将会很高兴再次被告之有面试机会。这样做不仅仅是出于礼貌，而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会，何乐而不为呢？
