职场扳倒强大对手的三种战略
职场扳倒强大对手的三种战略，细节可以体现一个人的人品，无论何时都要学会尊重他人，职场的事情从来不是简单就能概括的，人外有人天外有天，职场扳倒强大对手的三种战略，职场上的那些事。
职场扳倒强大对手的三种战略1
1、借助强大势力
面对对手的强大，我们自身力量的孱弱，就必须要求我们借助其他的势力扳倒对手。一般来说在办公室能够借助的势力就是上级领导。首先获领导的势力，或是找机会，离间目标对手和领导的关系。让上级领导厌恶你的对手，借刀杀人，把你的对手变成领导领导的对手，问题就好办了。
王钦若就是在皇帝面前采用了险恶用心推测的话术，搬到了有大功的寇准。
2、多为其树强敌
如果你的对手就是领导眼里的红人，你很难借助领导的'势力的话，你就要借助众人的力量，采用鼓励其骄横，让其不断地得罪周围的人，欲取先予，欲让其灭亡，先让其骄狂，让他和身边的所有人都不有好的时候，就会成为公敌，这就能够在办公室处处掣肘他，直到众人叛乱。
智伯就是得罪了韩赵魏三家，自己被最优势的时候反水而被杀。
3、寻机落井下石
假如上述觉得不易操作的话，就需要等待机会，搜集信息。没有人不犯错，老虎还有打盹的时候，他一旦出现失误，这时候，就要私下释放这些搜集的不利信息，落井下石。做到墙倒众人推的局面。让他一次失误，就无法在翻身。达到自己的目的。
职场扳倒强大对手的三种战略2
职场中遇到竞争对手学会这几招
1、积极回应
事实上，在我们工作的过程中，我们不可避免的会遇到比较有利的竞争对手，那么当我们遇到竞争对手的时候，我们就不应该害怕，只要我们放松心态，积极回应，其实这些强大的竞争对手呢会让我们变得更好更强，因为竞争对手往往有一些我们不具备的优势，此时您可以督促我们积极认真地学习。
当我们遇到竞争对手时，我们不应该害怕，也不应该恐慌。第三，我们不应该建立竞争对手，因为遇到竞争对手可能是一件好事。在遇到竞争对手之后，我们应该学习对方的优势，然后我们必须相互学习，以弥补自己的缺点，与他竞争。
我们不应该因为遇到这位竞争对手而颓废，而且我们觉得自己很差，其实不是这样，当我们遇到竞争对手时，人们愿意和我们竞争，因为我们有很多优势，所以我们不能惊慌，只要我们放松心态，积极回应。
2、加强自身能力
当我们遇到竞争对手时，我们主要要加强自己的能力，因为只有不断地加强自己的能力，才能与别人竞争，才能与别人竞争吗？因此，当我们遇到这个竞争者时，我们应该尽力加强自己，使自己更强大。
只有加强了自己，才能更好地和这个对手竞争啊，在加强了我们自己之后，他们的老板也会更欣赏自己，即使在这个竞争中它不是很强大，但是呢，在这个竞争中呢，反而提升了我们，使我们更强大，这不是很好吗，其实我们没有竞争，但是我们也从这个过程中啊获得了很多的知识啊，但是也获得了很多的能力。
3、公平竞争
当我们遇到竞争对手时，我们不应该发挥一些聪明，考虑如何使坏，让竞争对手失去一些优势，而是应该能够帮助他们，使他们拥有与我们一样的强大能力，这样我们才能公平竞争。
只有做到公平公正，才能展示我们真正的实力，然后呢，我们才能充分发挥我们的实力，让我们自己的领导、老板和上司都知道我们的实力，也可以是一个展示自己的机会，通过这样的竞争，我们也可以成长，让我们真正了解我们的能力，真正发挥我们的潜力，也让别人了解我们的优势和我们的用途。
