职场工作中什么事情不能抱怨
职场工作中什么事情不能抱怨？现实生活中我们很多人都身处职场，很多人都会遇到各种各样的问题，其中很多人都想知道职场工作中什么事情不能抱怨？下面就一起来看看答案吧！
职场工作中什么事情不能抱怨1
1、私生活
工作和生活不可混为一谈。家里的矛盾、夫妻间的摩擦都不要搬到工作场合来宣泄。这样做只会让你成为同事茶余饭后的谈资，并损坏个人形象。不妨在休息时，与朋友细细商谈。
2、伙食差
并不是每个公司都挨着酒店、咖啡馆、酒吧。在郊区工作的你与其抱怨伙食差，不如自己带饭。多准备些花样，不仅省钱，而且更健康。
3、上司
老板与员工的地位差异必然会产生矛盾。聪明的员工，会懂得隐藏个人恩怨，把精力放在公司的最终目标上。不然，你完全可以辞职单干，尝尝做老板的滋味。
4、升迁
升迁机会是可遇不可求的。获得升职机会就要比别人做得更出色。与其抱怨老板不能慧眼识珠，不如主动和他讨论你的工作目标、需要提升的技能及发展计划。
5、薪水低
不在同一公司而做相同工作的人，容易互相比较薪水，较低的一方常会由此产生不满和失落感。其实，同一国家的各个地区间生活成本本身就存在差距，从而影响工资水平。即使在同一公司，工资水平也是有差异的。与其抱怨工资少，不如好好表现，让工资与业绩对等起来。
6、任务重
你感觉工作压力大吗？其实，谁处在你的位置都会面临同样的问题，关键是如何应对。建议列个清单，制订好工作目标并坚持做完。把抱怨的时间和精力投入到计划执行中去，工作效率就会显著提高。
7、福利缩水
经济发展形势不好，或公司业绩下降时，一些单位可能通过取消免费甜点、境外旅游等方式缩减开支，一些员工不免要抱怨。其实，这样至少没有裁员那么糟糕。与其抱怨，不如做点创新的事情。如一个项目组的同事轮流为大家准备亲自制作甜点等。
8、办公环境
办公场地的租金是公司不小的负担。格子间虽然狭小，但毕竟提供了一个相对安静的独立空间。你完全可以做一些事让这个小空间更活跃，比如用盆栽、艺术品、照片等物品点缀一下，改善工作环境的舒适度。
9、办公室温度
无论什么样的温度，都会有人觉得太冷或者太热。温度是我们不能改变的客观事实，让取暖器或电风扇来解决你的问题吧。
10、交通问题
抱怨上下班消耗过多时间毫无意义，这是你入职前就该考虑清楚的问题。可通过多种方式改善上下班的交通心情。如利用这段时间看看书，听听喜欢的段子或音乐。另外，还可以看看公司是否有能一起拼车的同事，这样旅途就不会那么枯燥了。
职场工作中什么事情不能抱怨2
一、诋毁领导
在工作中，难免会遇到一些委屈，也时常会向周围的人倾诉。
有些人性子急，藏不住半点委屈，非得找人一吐之快。
便毫无保留地向身边的同事吐槽自己的遭遇，以此得到心灵上的慰藉。
殊不知，你和同事虽然是共事者，但同时也是竞争者。你们有相互之间的合作，但也会存在利益之间的冲突。
当你在同事面前肆意诋毁老板，倾诉你对老板的不满时，容易被一些“有心之人”趁机利用，在送来表面的安慰之后，转身向老板“汇报”你的言行，更有可能趁机添油加醋。
老板如若是察觉到这的确具有可信性，那么必将会对你产生更深一层的厌恶，会逐渐疏远你，甚至会让你这个打工仔丢掉饭碗。
对老板不满，抱怨老板的缺点，谈乱一些关于老板的是非对错，顶撞老板，或者是说一些带有攻击性的言论等，这些都会很容易让你在职场上栽跟头。
二、抱怨工作
在职场上，我们谁都绕不过一些工作上的烦心事。稍不注意，我们就会开始抱怨这些不顺心：
“我们的老板脾气真大”“领导事真多，吩咐来吩咐去”“总把最累最难的.工作交给我”......
或许，第一次向他人抱怨时，你还有些忐忑不安。
但是，一旦你的这种像他人抱怨的行为重复很多次之后，你就会变得更加随意就能说出口，很容易变得不分场合，不分对象。
只要自己心里面有想要吐槽的，就能即刻吐槽。
慢慢地你就会发现，在你的这种习惯性抱怨之下，你给周围人带来的总是一种负面的情绪。
其实没有人愿意总听你满腹怨言、牢骚，很多你抱怨的事原本就与他无关，面对你的连篇抱怨，他还得绞尽脑汁想一些得体的话来宽慰你。
更为关键的是，这种负面情绪本就很容易感染人，没人愿意在负面情绪之下生活。
面对烦心事，与其只会抱怨，不如好好调整自己的心态，积极面对工作中的不如意。
其实，你也可以不被烦心事侵蚀。
三、涉及隐私
隐私，指一个人不愿他人知道或他人不便知道的个人信息。
每个人都有一些自己的底线，这是独属于自己的秘密花园。
但是有些人总喜欢拿别人的底线说笑。特别是在工作之余，或者茶余饭后。
或许他们并没有恶意，仅仅是贪图一时之乐，但这一时之乐背后对当事人的伤害却是不可预估的。
有些则是好事之徒，非得拿别人的痛处来愉悦自己，以此获得心灵上的满足。
小A本就是一个文静乖巧的女孩子，她把自己失恋的事情告诉了几位同事，说她的男盆友甩了她，和别的女孩在一起了。
这几位同事都特别同情她，个个都带来了安慰，都声声讨伐她的前男友。
没过多久，小A在工作中犯了一个失误，给领导带来了一点麻烦。
在会议上，领导有些恼怒地说道：“有的人连男朋友都摆不平，公司的事又怎么可能会处理得好呢？早知道就应该交给其他人，也不至于现在这么麻烦。”
小A觉得颜面尽失，本只给身边的了几位同事说了一下自己的遭遇，谁知竟落得公司上下人尽皆知。
第二天就辞职，开始于慌乱之中另外找工作。
不要轻易谈论别人的隐私，因为你永远不知道会给别人带来什么样的危害；不要轻易轻易揭开自己的伤疤，因为别人看的是热闹，痛的最终是自己。
四、随意点评
在生活中，你一定遇到过，那种时时刻刻以自己为中心，喜欢以自己的喜好作为评判他人的标准，也喜欢以自己的做事方法作为衡量他人能力的准则。
你会时常听见他说：“这件衣服那么土，你为什么还穿”“你怎么喜欢这个？也太丑了吧”“你明明不应该那样子做”“真搞不懂你，怎么会犯这种低级的错误”“拜托，这种类型的对象，你也喜欢？”“我不喜欢我们办公室的XX，你以后还是别和他走太近吧”...
